Häufige FragenGut zu wissen
Die wichtigsten Antworten vorab – alles Weitere klären wir gerne persönlich.
Was kostet die Vermittlung?+
Jeder Vermittlungsauftrag besteht aus zwei Komponenten: einer einmaligen Bearbeitungsgebühr von 70 € (Vorgespräch, Kandidatensuche, bis zu 3 konkrete Vorschläge) und einer Vermittlungsgebühr, die erst bei erfolgreicher Einstellung fällig wird. Die Bearbeitungsgebühr wird dann verrechnet und nicht doppelt berechnet.
Was kostet die Betreuung selbst?+
Der übliche Stundenlohn eines Babysitters oder einer Nanny startet erfahrungsgemäß ab 10 €/Stunde – abhängig von Referenzen, Ausbildung, Anzahl und Alter der Kinder sowie den Betreuungszeiten. Die Betreuungskosten vereinbaren Sie direkt mit Ihrer Betreuerin.
Wie schnell ist eine Notfallnanny bei mir?+
Im Großraum Heilbronn ist eine unserer Notfallnannies innerhalb von 4 Stunden vor Ort. Ein Anruf unter 0176 - 72 59 92 71 genügt.
Wie werden die Betreuerinnen geprüft?+
Mit jeder Bewerberin führen wir ein ausführliches persönliches Gespräch und prüfen Eignung, Ausbildung und Referenzen gewissenhaft. Nur etwa 5 % aller Bewerberinnen werden eine Schwaben-Nanny.
In welcher Region sind die Schwaben-Nannies verfügbar?+
Der Vermittlungsservice ist derzeit für die Großräume Heilbronn und Ludwigsburg verfügbar – wir arbeiten laufend an der Erweiterung.
Was ist der Unterschied zwischen Babysitter, Nanny und Tagesmutter?+
Ein Babysitter betreut stundenweise, meist abends und im Haushalt der Eltern. Eine Nanny übernimmt in Teil- oder Vollzeit dauerhaft Betreuung, Erziehung und Begleitung und hat in der Regel eine pädagogische Vorbildung. Eine Tagesmutter betreut in Kindertagespflege – überwiegend Kleinkinder bis drei Jahre und meist bei sich zu Hause, mit Pflegeerlaubnis des Jugendamts. Eine Leih-Oma unterstützt flexibel mit Ruhe und Lebenserfahrung. Welche Form zu Ihnen passt, klären wir im Vorgespräch.
Was kostet eine Tagesmutter oder ein Babysitter in Heilbronn?+
Der Stundenlohn für Betreuung startet bei uns erfahrungsgemäß ab 10 Euro pro Stunde. Wie hoch er am Ende liegt, hängt von Ausbildung und Referenzen der Betreuerin, von Anzahl und Alter der Kinder sowie von den Zeiten ab – Abende, Wochenenden und Feiertage werden üblicherweise höher vergütet. Diesen Betrag vereinbaren Sie direkt mit Ihrer Betreuerin, wir schlagen nichts darauf.
Für welche Altersgruppen vermitteln Sie Betreuung?+
Von Babys über Kleinkinder bis zu Schulkindern. Bei jeder Betreuerin ist in unserer Kartei hinterlegt, mit welchen Altersgruppen sie nachweislich Erfahrung hat – das ist eines der Kriterien, nach denen wir Vorschläge zusammenstellen.
Was unterscheidet Sie von Online-Portalen für Babysitter?+
Auf Portalen suchen Sie selbst in einer Datenbank und zahlen oft ein laufendes Abo, ohne zu wissen, wer hinter einem Profil steckt. Bei uns führt Stefanie Löding mit jeder Bewerberin ein persönliches Gespräch, prüft Referenzen und Führungszeugnis – nur etwa 5 von 100 Bewerberinnen werden aufgenommen. Sie bekommen deshalb keine Trefferliste, sondern wenige passende Vorschläge. Es gibt keine Mitgliedschaft und keine laufenden Kosten.
Werden Kosten für Kinderbetreuung gefördert?+
Für Kindertagespflege bestehen je nach Einzelfall Fördermöglichkeiten, und Betreuungskosten lassen sich unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich geltend machen. Da das von Ihrer persönlichen Situation und der Kommune abhängt, geben wir dazu keine verbindliche Auskunft: Zuständig sind das Jugendamt Ihrer Stadt beziehungsweise Ihre Steuerberatung. Gerne sagen wir Ihnen, an welche Stelle Sie sich wenden können.
Wie schnell finden Sie eine Betreuung für uns?+
Für regelmäßige Betreuung planen wir realistisch einige Tage bis wenige Wochen ein – abhängig davon, wie spezifisch Ihre Wünsche sind und ob gerade jemand Passendes frei ist. Wir sagen Ihnen ehrlich, wenn es dauert oder wenn wir im Moment niemanden haben. Für akute Fälle gibt es die Notfallbetreuung: im Großraum Heilbronn in unter vier Stunden vor Ort.
Wie läuft die Vermittlung ab?+
In fünf Schritten: Vorgespräch zu Ihren Wünschen, persönliche Kandidatensuche, Koordination der Vorstellungsgespräche, Begleitung durch den Einstellungsprozess – und auch danach bleiben wir Ihre Ansprechpartner.